LP4Y - projet soutenu par Azickia

LP4Y

Life Projet 4 Youth

Lieu d’impact : Philippines
Montant du don : 5000€ en 2020-2021 (Projet PayataSport à Payatas) et 5000€ en 2021-2022 (Projet TDC à Tondo)

1) PayataSport : Soutien à l’insertion sociale et professionnelle de 17 Jeunes femmes, mères et leurs enfants, issues de la grande pauvreté et victimes d’exclusion.
2) Training & Development Center (TDC) : Soutien au développement d’une Micro Economic Initative et à l’intégration socio-professionnelle de 108 jeunes chaque année.

Depuis 2009, LP4Y accompagne des Jeunes adultes, âgés de 17 à 24 ans, en situation d’extrême pauvreté et victimes d’exclusion vers l’insertion sociale et professionnelle. Pour cela, LP4Y implémente des centres de formation à proximité des zones de pauvreté urbaines ou rurales. 

1) PayataSport, Payatas

Payatas, situé au Nord de Manille aux Philippines, compte plus de 270 000 habitants, dont la moitié sont des Jeunes et des enfants souffrant souvent de malnutrition, violence et maladies infectieuses. 

Depuis 2018, Life Project 4 Youth (LP4Y) a ouvert un Life Project Center (LPC) spécialisé dans l’accompagnement de Jeunes femmes, souvent mères très tôt, et premières victimes de la situation difficile de Payatas. Le LPC accueille 2 programmes de 17 Jeunes mamans : Fashion 4 Youth et PayataSport. 

Ce projet vise à soutenir spécifiquement l’insertion sociale et professionnelle de 17 Jeunes femmes et jeunes mères du programme PayataSport, ainsi que leurs leurs enfants. En rejoignant LP4Y, les jeunes femmes sont accompagnées par un coach et suivent un parcours éducatif innovant, basé sur les valeurs entrepreneuriales, le Professional Training for Entrepreneurs. Ce cursus de 9 mois d’apprentissage et 3 mois de soutien à l’emploi, leur permet de développer les savoir-faire et savoir-être nécessaires à leur employabilité. Tout au long de leur parcours, les Jeunes femmes gagnent confiance en elles, et développent leur projet de vie afin de s’insérer durablement dans le monde professionnel décent.

Les Jeunes mères bénéficient également de la Little Angels Academy qui accueille leurs enfants pendant qu’elles suivent la formation et lorsqu’elles entrent dans le monde professionnel.

2) Training & Development Center (TDC), Tondo

Avec une densité de 64 869 habitants au km2, le quartier de Tondo à Manille aux Philippines est l’une des zones les plus densément peuplées au monde. Situé au nord-ouest de Manille, juste derrière le port, où l’air est saturé de pollution, Tondo mêle habitats précaires, décharges à ciel ouvert et zones industrielles. Plus de 100 000 personnes vivent sous le seuil de pauvreté et 70% d’entre elles sont des jeunes adultes et des enfants. Les gens vivent dans des logements partagés de moins de 10 m2 par famille, sans accès à l’eau courante et à l’électricité. 

Les femmes et les enfants sont les plus grandes victimes de la situation dans les bidonvilles. Toutes celles qui entrent dans le programme LP4Y ont un point commun : leur motivation à sortir de l’exclusion. 

En 2011, LP4Y a créé un Training Development Center (TDC) à Tondo. Cette pédagogie repose sur le développement d’une Micro Economic Initiative (MEI) gérée par les Jeunes au sein du programme leur permettant de vivre une expérience professionnalisante qui leur donne les clés pour construire leur propre projet de vie et s’insérer professionnellement. 

Le TDC de Tondo est développé sur une Micro Economic Initiative (MEI) appelée Care 4 Change. Gérée par 3 équipes de 17 Jeunes femmes, elle vise à apporter un soutien aux habitants des bidonvilles. Les Jeunes femmes du programme organisent :

  • La vente de produits de première nécessité pour les enfants à bas prix (couches, lait…)
  • Des ateliers de prévention sur la nutrition et le bien-être des enfants (3 ateliers déjà réalisés avec une dizaine de participantes qui n’avaient jamais eu ce type d’interaction sociale)
  • L’accueil des mères de la communauté dans un lieu de confiance afin de les soutenir et de les rediriger vers les structures appropriées en fonction de leurs besoins (pédiatres, centres de santé, éducation, services sociaux et de prévention de la mairie, numéros d’urgence, ONG spécialisées, etc)

    Quelques clés de la pédagogie LP4Y

    • Life Project Money (LPM) : Indemnité hebdomadaire versée aux Jeunes femmes qui leur permet de sortir immédiatement de l’extrême pauvreté, de se concentrer sur la formation, de gérer un budget et apprendre à faire des économies essentielles à leur intégration professionnelle.
    • Micro-Activité Économique : Organisée en départements comme une entreprise, les Jeunes contribuent collectivement au développement de PayataSport. Les Jeunes femmes organisent des cours de sport et tournois pour les communautés locales, ainsi que des actions de sensibilisation dans des écoles, sur les bienfaits d’une pratique sportive. Par cette activité, elles participent à l’amélioration des conditions de vie de populations désavantagées et sont actrices du changement au sein des communautés locales. En 2019, plus de 1 500 habitants issus de milieux défavorisés ont pu accéder à des activités sportives organisées par les Jeunes femmes de PayataSport.
    • Exposition professionnelle : Les Jeunes découvrent le monde professionnel via des visites d’entreprises, un stage de  découverte, des formations thématiques, des témoignages de professionnels de différents secteurs d’activité, des simulations d’entretien d’embauche.
    • Life Project Plan (LPP) : Grâce aux sessions individuelles et collectives de développement personnel, les Jeunes élaborent leur Projet de Vie.
    portrait Anaëlle Azoulay

    l’association porteuse du projet

    Life Project 4 Youth (LP4Y), créé en 2009, est un mouvement international qui développe des solutions innovantes et est 100% dédié à l’intégration sociale et professionnelle de Jeunes adultes, âgés entre 17 et 24 ans, en situation de grande pauvreté et victimes d’exclusion.

    Ses 3 missions sont :

    • Plaider la cause des Jeunes exclus et victimes de pauvreté.
    • Accompagner les Jeunes les plus exclus vers l’intégration professionnelle et sociale par l’entrepreneuriat.
    • Encourager toutes les initiatives entrepreneuriales innovantes en faveur de l’inclusion des Jeunes.

    Par ses actions, LP4Y contribue à répondre à 11 Objectifs de Développement Durable (ODD), dont principalement : #1 Pas de pauvreté ; #4 Éducation de qualité ; #5 Égalité entre les sexes ; #8 Travail décent et croissance économique ; #17 Partenariats pour la réalisation des objectifs.

    Depuis sa création en 2009, LP4Y a été primé à plusieurs reprises pour son action en faveur de l’inclusion des Jeunes. En 2015, LP4Y a reçu le Trophée “Français de l’Étranger” du Petit Journal et s’est vu décerner le Prix “Coup de cœur du Jury” de la Fondation Total. En 2016, LP4Y a été honoré par la distinction spéciale du “Prix des droits de l’homme” de la République française et le Life Project Center de Tondo, aux Philippines, a été distingué par le “Favorite Prize” du Jury de la Fondation Raja Women’s Awards. En 2017, le Green Village a reçu les “Convergences Awards” de la Catégorie Internationale pour souligner la diversité de partenariats de ce projet. En 2018, LP4Y figurait parmi les 12 finalistes du Prix “WISE” pour l’innovation dans l’éducation et a également obtenu le “Prix de la Fondation Air Liquide” pour ses actions à New Delhi.

    utilisation des dons

    Pour le projet, le coût total d’accompagnement d’un(e) Jeune vers l’insertion sociale et professionnelle est de 1 560€. 

    Le Life Project Money est d’environ 80€ par mois, pour une jeune femme. Cet outil fait partie de la pédagogie LP4Y, et permet aux jeunes femmes de se former, d’apprendre à gérer un budget, à se projeter dans l’avenir et à devenir autonome. Une partie de cette indemnité est directement épargnée, ce qui permet à chaque Jeune femme de réaliser des achats essentiels à son intégration professionnelle une fois diplômée du Professional Training for Entrepreneurs.

    Depuis 10 ans, LP4Y s’est doté d’un modèle économique frugal avec des coûts de fonctionnement très faibles et où la majorité des fonds sont directement alloués au développement des programmes (88% du budget total).

    L’équipe permanente est composée d’un effectif majoritairement volontaire (contrats de Volontariat de Solidarité Internationale, Service Civique et contrats locaux). C’est un principe fondateur dont l’efficacité a fait ses preuves en termes d’expertise et de durabilité. 

    Depuis juin 2019, LP4Y Paris bénéficie du label IDEAS (Institut du Développement de l’Éthique et de l’Action pour la Solidarité) qui a été créé par la Caisse des Dépôts, l’Ordre national des Experts Comptables et la Compagnie nationale des Commissaires aux Comptes. Cette labellisation passe en revue 120 indicateurs pour attester la mise en oeuvre de bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité de l’action.

    chiffres clés

    Aujourd’hui LP4Y est présent dans 13 pays en Asie, en Europe, aux États-Unis et en zone Méditerranéenne à travers 20 Life Project Centers, 3 Green Villages, 4 Little Angels Academies et 2 Labs (New-York et Paris).

    En 2019, 75% des Jeunes adultes formés dans les Life Project Centers et Green Villages ont pu insérer le monde professionnel décent, et 66% d’entre eux sont des femmes.

    En 10 ans, LP4Y a développé un fort écosystème d’intégration mobilisé pour les Jeunes : Des centaines de Catalystes engagés sur le terrain à temps plein, Catalystes bénévoles mobilisés en Europe et aux Etats-Unis, et plus de 500 partenaires (entreprises, institutions et ONG). Depuis 2009, près de 2 500 Jeunes ont été accompagné vers l’insertion sociale et professionnelle, et plus de 19 000 personnes ont été impactées positivement.

    plus d’infos